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人才招聘

灌南宏耀環(huán)保能源有限公司

(一)機(jī)務(wù)檢修人員:

  1. 40周歲及以下,男,中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可以適當(dāng)放寬。
  2. 二年以上機(jī)械檢修或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有電廠相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  3. 身體健康,無職業(yè)禁忌,有責(zé)任感,服從安排,能適應(yīng)加班。
  4. 有以上相關(guān)特種作業(yè)證和居住灌南縣城周圍的優(yōu)先考慮。?

(二)機(jī)爐崗位學(xué)員:

  1. 本崗位入廠先學(xué)員培訓(xùn),3-6月后根據(jù)個人對系統(tǒng)熟悉和崗位勝任能力情況,考評能達(dá)到生產(chǎn)相應(yīng)崗位要求,能履行崗位職能,次月享受崗位同等薪酬。以后每半年進(jìn)行崗位晉升考評,符合崗位要求的進(jìn)行崗位晉升,次月享受該崗位待遇。
  2. 五險一金、中夜班津貼、夜班餐費(fèi)、高溫補(bǔ)貼和春節(jié)福利等。
  3. 機(jī)電一體、與發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。其它工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  4. 身體健康,無職業(yè)禁忌,有責(zé)任感,服從安排,能適應(yīng)倒班。
  5. 女性30歲以上考慮不再生育,條件具備可以考慮。
  6. 有相關(guān)特種作業(yè)證和居住灌南縣城周圍的優(yōu)先考慮。

(三)汽機(jī)、鍋爐運(yùn)行操作工:

  1. 招聘若干名,男、35周歲及以下,中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬。
  2. 熱動專業(yè)、火電廠集控運(yùn)行、電廠汽機(jī)、鍋爐運(yùn)行、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
  3. 身體健康,無職業(yè)禁忌,有責(zé)任感,服從安排,能適應(yīng)倒班。
  4. 有以上相關(guān)特種作業(yè)證(司爐、壓力容器證)和居住灌南縣城周圍的優(yōu)先考慮。?

(四)化水主值班員:

  1. 嚴(yán)格履行本崗位的安全職責(zé),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
  2. 認(rèn)真執(zhí)行爐內(nèi)水處理操作規(guī)程、循環(huán)水水質(zhì)分析規(guī)定,對各種水、汽按時取樣、準(zhǔn)確分析,如實(shí)記錄,杜絕假數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,及時分析原因,及時處理,使水汽品質(zhì)經(jīng)常保持合格。
  3. 根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果,及時調(diào)整爐內(nèi)加藥量,按時通知鍋爐進(jìn)行定期排污,保持汽水品質(zhì)合格,定期做好取樣管沖洗工作,保證爐取樣具有代表性。
  4. 機(jī)爐啟動時,及時取樣分析,嚴(yán)格監(jiān)督水、汽品質(zhì)。當(dāng)蒸汽合格后,方可通知并汽。當(dāng)凝結(jié)水、疏水、回收水合格后,方可通知汽機(jī)回收。
  5. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備或水質(zhì)異常時向班長、值長報(bào)告,并在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指揮下進(jìn)行處理。
  6. 根據(jù)停爐保護(hù)規(guī)定,負(fù)責(zé)停用爐保養(yǎng)監(jiān)督。按時取樣分析水質(zhì),根據(jù)分析結(jié)果,聯(lián)系鍋爐人員調(diào)整加藥或換水。
  7. 經(jīng)常保持現(xiàn)場、設(shè)備、儀器、記錄、報(bào)表整潔和完整,做到文明生產(chǎn)。
  8. 按規(guī)定完成循環(huán)水水質(zhì)穩(wěn)定藥劑的投加,及時領(lǐng)取試驗(yàn)藥品、器具。
  9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聯(lián)系人:周玉松 13812446268

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蘇州宏達(dá)制酶有限公司

(一)數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生

工作職責(zé):

  1. 內(nèi)部物流優(yōu)化的數(shù)據(jù)分析處理
  2. 精益、質(zhì)量、安全方面的數(shù)據(jù)分析和整理

資格要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流、生物工程等相關(guān)專業(yè)
  2. 工作細(xì)心有責(zé)任心
  3. 溝通能力較好
  4. 實(shí)習(xí)期至少3個月

(二)高級安全工程師

工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司員工的安全健康管理,領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康工作小組開展相關(guān)工作,定期組織相關(guān)會議。
  2. 收集相關(guān)的信息,負(fù)責(zé)對宏達(dá)工廠安全、職業(yè)健康的法律法規(guī)的更新及合規(guī)性評價,并能夠針對新法律法規(guī)的要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況對安全、職業(yè)健康管理體系的相關(guān)內(nèi)容做出更新;完善相關(guān)的規(guī)章制度。
  3. 組織定期實(shí)施員工一般健康體檢和職業(yè)健康體檢;對一般健康體檢和職業(yè)健康體檢的結(jié)果進(jìn)行分析,并制定改進(jìn)措施,跟蹤措施的落實(shí)情況;
  4. 主導(dǎo)年度宏達(dá)健康促進(jìn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和跟蹤;并主導(dǎo)宏達(dá)工廠ZEAL事務(wù)的開展,監(jiān)督并支持部門ZEAL事務(wù)的開展;
  5. 負(fù)責(zé)公司年度酶安全風(fēng)險辨識與評估工作,跟蹤各部門進(jìn)展情況并追蹤、落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施
  6. 負(fù)責(zé)新員工的入職安全、職業(yè)健康的培訓(xùn)工作。
  7. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援體系的建立,制定相關(guān)的文件,組織演練,并根據(jù)演練的結(jié)果對應(yīng)急文件進(jìn)行更新。
  8. 負(fù)責(zé)公司化學(xué)品的安全管理工作,
  9. 負(fù)責(zé)公司勞動防護(hù)用品的管理工作。
  10. 負(fù)責(zé)工廠安全管理體系的維護(hù)和優(yōu)化,安全文件更新完善及政府需要填報(bào)的資料準(zhǔn)備。

資格要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷安全工程等相關(guān)專業(yè),5-7年以上安全職業(yè)健康工作經(jīng)驗(yàn),外資企業(yè)背景者優(yōu)先。
  2. 具有注冊安全工程師證書。
  3. 良好的中英文溝通能力。
  4. 獨(dú)立的問題解決能力。

(三)職業(yè)健康工程師

主要工作內(nèi)容包括:

  1. 領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康工作小組開展相關(guān)工作,定期組織相關(guān)會議。
  2. 醫(yī)務(wù)室的日常運(yùn)作管理,確保醫(yī)務(wù)室的正常運(yùn)作,做好員工職業(yè)健康檔案管理;
  3. 組織定期實(shí)施員工一般健康體檢和職業(yè)健康體檢;對一般健康體檢和職業(yè)健康體檢的結(jié)果進(jìn)行分析,并制定改進(jìn)措施,跟蹤措施的落實(shí)情況;
  4. 主導(dǎo)年度宏達(dá)健康促進(jìn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和跟蹤;并主導(dǎo)宏達(dá)工廠ZEAL事務(wù)的開展,監(jiān)督并支持部門ZEAL事務(wù)的開展
  5. 負(fù)責(zé)公司年度酶安全風(fēng)險辨識與評估工作,跟蹤各部門進(jìn)展情況并追蹤、落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施;
  6. 負(fù)責(zé)新員工的入職安全、職業(yè)健康的培訓(xùn)工作。
  7. 收集相關(guān)的信息,負(fù)責(zé)對宏達(dá)工廠安全、職業(yè)健康的法律法規(guī)的更新及合規(guī)性評價,并能夠針對新法律法規(guī)的要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況對安全、職業(yè)健康管理體系的相關(guān)內(nèi)容做出更新;
  8. 負(fù)責(zé)宏達(dá)工廠安全管理體系的維護(hù)和優(yōu)化,OHS文件更新完善及政府需要填報(bào)的資料準(zhǔn)備。

崗位的資格要求

  1. 具有大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷,具備工廠職業(yè)健康管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
  2. 良好的英語交流能力,包括文字處理和基本的口語交流。
  3. 能獨(dú)立工作并處理日常事務(wù)。
  4. 誠實(shí)正直,和相關(guān)人員能夠進(jìn)行良好的溝通。

工作地點(diǎn):蘇州太倉

電子郵箱:jiya@novozymes.com

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